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集团贯彻落实省委十一届十次全会精神暨“七一”表彰大会引领干部职工——践行领袖嘱托 蹚出转型新路

来源:阳泉矿工  作者:赵贤 孙博 陈龙颃 李昭辰  时间:2020-07-03 08:32:43   点击:

集团上下深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神的关键时刻,集团公司贯彻落实省委十一届十次全会精神暨“七一”表彰大会召开,对于进一步统一思想、理清思路、凝聚共识具有重大而深远的意义,坚定了党员干部职工紧跟改革步伐、抢抓发展先机的决心。

一矿、沙钢公司、宏厦一建、化工新材料第一时间组织学习贯彻会议精神,并将其作为下一步工作开展的风向标、指路灯,久久为功、善作善成,践行领袖嘱托,蹚出转型新路。

一矿号召党员干部职工沿着习近平总书记指引的金光大道,提高政治站位,加强组织建设,树牢宗旨意识,“向远看”理清新思路,“向外看”提升新境界,“向前看”树立新思想,全力抓好安全生产组织、效益提升等工作。

“积极探索一矿特色‘12361’党建工作法,认真践行‘同心做人、合力做事’核心理念,以实现企业高质量发展为共同目标,在谋事干事中通力协作,在攻坚克难中增进信任,在相互支持中加深理解,在全矿营造干事创业的浓厚氛围。深入落实集团公司‘236’工程要求,找准难点、焦点和重点,深化‘三项制度’改革,全面提升企业核心竞争力。”学习贯彻落实省委十一届十次全会和集团公司“七一”表彰大会精神过程中,一矿党委书记王军朝说。

一矿把党建工作贯穿矿井改革发展各环节,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,实现党建与安全生产、经营管理等工作统筹结合、同频共振。各级干部牢固树立公仆意识,坚持以人为本,把共建共享作为一切工作的出发点和落脚点,放下架子、迈开步子、沉入一线,努力为职工办好事、做实事、解难事。

在宏观经济持续放缓和新冠肺炎疫情影响下,一矿全员抱着坚决打好打胜抵御危机攻坚战、持久战的必胜信心,转变作风——“向前看”树立新思想,颠覆传统观念和习惯,从因循守旧、墨守成规的僵化思维中解放出来,睁开眼睛看变化、看趋势;“向外看”提升新境界,学先进,赶先进,“跳出一矿看一矿”,着力解决安于现状、甘居中游的问题,增强“争创一流”的进取意识;“向远看”理清新思路,突出生产准备、降本增效、环节改造等重点,蓄势强基,高效发展。

“我们将瞄准契约目标任务,全员发力,努力实现全员增收、企业增效。”集团公司优秀共产党员标兵、一矿综采三队队长白建云说。

“省委十一届十次全会,是在习近平总书记视察山西后我省召开的一次十分重要的会议,提出了很多具体措施,对我们今后的工作有重要的指导意义,我们一定要做好宣贯工作。”沙钢公司党委书记张小虎表示。

沙钢公司第一时间对传达省委十一届十次全会精神和集团公司“七一”表彰大会精神作出部署。他们要求所属各煤业公司加强学习宣传,在干部职工中掀起学习热潮,充分利用中心组学习、“二五”安全活动、班前班后会等形式,通过条幅、牌板、网络等媒介,传达会议精神,做到全面覆盖、不留死角、全员知晓,切实把干部职工的思想和行动统一到会议精神上来。

沙钢公司坚持以“国企之强在党建之强”为引领,层层压实党建责任,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持疫情防控和改革发展两手抓,助力企业稳健发展。在安全上,严格落实安全契约责任,创新和提升“166”安全管理体系,构建“大安全”管理新格局。秉承“从零开始、向零奋斗”理念,强化安全管理体系和安全管控能力建设,刚性落实“塔”型安全问责制度,严格安全契约风险考核。始终把防治水和“一通三防”管理作为安全工作的重中之重,持续抓实抓牢。

华泓公司采掘党支部书记任东泽说:“作为基层党支部书记,我要立足本职,为职工排忧解难,让大家安心工作,高高兴兴上班,平平安安回家。同时,在确保安全的前提下,多出煤,多打进尺,按时保质保量完成任务。”

“我要通过学习不断提高思想认识,深刻理解创新发展对于企业的重要性,聚焦‘六新’突破,将干部作风建设、契约化管理、成本管控、技术创新突破等重点工作与党建工作紧密结合起来,紧紧围绕‘333’阳煤党建模式,以党建引领发展,使企业在转型改革发展的进程中更具活力和生命力。”宏厦一建党委书记李旭峰表示。

宏厦一建党员干部职工坚定转型信心,采取集中自学、交流研讨、专题培训等多种形式,将学习宣贯会议精神作为今后一段时期的重要政治任务来抓,不断提高思想认识,强化责任担当,全身心投入到企业转型发展进程中。进一步强化干部作风,全力打造一支作风过硬、素质优良的党员队伍。紧紧围绕契约化管理,聚焦“六新”,通过责任分包到人、岗位管控到位等激励政策,在新技术推广、新设备使用、成本管控上率先突破,保证硬岩掘进机使用、安全生产标准化建设、节能降耗稳步推进。继续围绕“五小”创新、技术比武等,将创新理念逐步渗透到日常工作中,形成创新发展合力,助力企业不断前进。

“党建方面,我们将继续围绕‘333’阳煤党建模式谋求突破,推动各项工作开展。技术方面,全力推广新设备新技术,充分发挥硬岩掘进机等新设备效应。生产方面,依托智安一建安全管控平台,继续强化隐患排查和安全教育。”宏厦一建矿建八部党总支书记李平元说。

深化转型综改、打好转型发展攻坚战是当前化工企业的重头戏。化工新材料通过退城入园的“第一步转型”,实现了由装置规模小、能耗高、安全环保风险大的基础化工,向上下游一体化、工艺技术先进、系统安全环保的集约化新材料产业过渡。随着我省国资国企改革力度的持续加大、“六最”营商环境的不断优化,化工新材料将转型发展进行到底、实现高质量发展的“第二步转型”机会已经到来。化工新材料在集团公司党委和化工集团党委的带领下,进一步增强政治自觉和行动自觉,坚定转型发展的信心和决心。秉承“做强优势产品、做精特色产品、做好‘三废’综合利用”理念,围绕碳基新材料基地持续发力,着力打造以尼龙产品为代表的百亿化工新材料园区。

“我们将以‘333’阳煤党建模式为方向,深入推进契约化改革,查不足补短板,抓巩固促提升,突出党建与生产经营有机融合,聚焦己内酰胺等主要产品的产量提升与质量突破,保障生产专业化水平、标准化管理能力进一步提升,全面激发生产经营活力。”集团公司优秀党务工作者、化工新材料己内酰胺分公司副经理戎建平说。